Roman Viktorovich Vasilenko

В этом интервью Виктор рассказывает о своем жизненном пути, начиная с родного Новокузнецка, Сибири, и заканчивая его профессиональной карьерой в сетевом маркетинге. Он поделился, что после окончания Дальневосточного высшего инженерного морского училища, большую часть своей жизни работал на Камчатке в морской сфере, занимая должности, связанные с управлением и кадрами. После развала Камчатского пароходства Виктор пробовал разные виды деятельности, включая работу генеральным директором судоходной компании. Его знакомство с сетевым маркетингом началось в 2009 году, когда он осознал потенциал этой индустрии. Виктор отметил, что, хотя первые шаги были непростыми, его опыт работы с людьми и коммуникация сыграли ключевую роль в успешном старте его бизнеса. По его словам, Камчатская ветка сети быстро разрослась благодаря доверию и авторитету, который он заработал за годы работы. Он также отметил, что сетевой маркетинг дает не только финансовую свободу, но и возможность помогать другим. На вопрос о том, что он посоветовал бы начинающим сетевикам, Виктор подчеркнул важность веры в себя и в компанию, а также честности и порядочности как по отношению к партнерам, так и к себе.

В данном видео речь идет о том, как успешные люди реагируют на кризисы и трудности. Автор подчеркивает, что большинство людей в трудные моменты ищут виноватых или оправдания, тогда как успешные люди воспринимают кризис как возможность для развития. Кризис, по мнению автора, всегда открывает новые ниши и возможности, и важно не терять активность и не впадать в депрессию. Успешные люди, несмотря на сложности, всегда стремятся двигаться вперед, преодолевая боль и трудности, чтобы достичь своих целей. Главным отличием таких людей является упорство и постоянное движение к успеху, несмотря ни на что.

Автор обсуждает проблемы, связанные с обязательным подтверждением квалификации в большинстве MLM-компаний, где существует фиксированный объем продаж. Эта система заставляет людей постоянно продавать продукцию или закупать её самостоятельно, чтобы сохранить свой тариф. В результате многие превращают свои квартиры в склады, пытаясь поддерживать квалификацию и доход. Эта зависимость приводит к тому, что люди продолжают работать в системе, несмотря на негативные аспекты, ведь они не хотят терять уже пройденный путь. Автор сравнивает такую практику с "потогонной системой" и указывает на то, что в его компании отсутствует такая обязательная политика, что делает бизнес более устойчивым и привлекательным для дистрибьюторов.

Это видео представляет лекцию Романа Василенко, российского предпринимателя, экономиста и общественного деятеля. Он обсуждает важность навыков публичных выступлений и ораторского искусства, подчеркивая необходимость правильного внешнего вида, жестикуляции, зрительного контакта и вокальной подачи при обращении к аудитории. Он выделяет различные стили обучения слушателей и необходимость адаптировать свой стиль выступления соответствующим образом. Василенко также подчеркивает ценность юмора и способности устанавливать связь с аудиторией для вовлечения слушателей и создания длительного впечатления. В целом, видео предоставляет практические советы для становления эффективным и влиятельным публичным оратором.

В данном видео автор объясняет, какие шаги следует предпринять человеку, желающему стать сетевиком. Прежде всего, необходимо разобраться в сетевых компаниях и выбрать продукт, который нравится. Важно провести мониторинг рынка, обращая внимание на наличие системы обучения и собственных образовательных программ. Также акцентируется внимание на щедрости маркетинга и карьерных возможностей компании, поскольку успешное построение структуры возможно только при достойной оплате труда дистрибьюторов. Автор подчеркивает, что стоит сравнивать предложения различных компаний и выбирать ту, которая хорошо платит. После выбора компании дистрибьютор должен начать пользоваться продуктом, чтобы знать его и уметь предлагать. Заключение контракта дистрибьютора также играет важную роль, поскольку в нем прописаны права и обязанности, а также условия оплаты.

Автор делится информацией о системе карьеры в сетевых компаниях, которая обеспечивает дистрибьюторам справедливое вознаграждение. Каждый дистрибьютор получает уникальный ID-номер, который регистрируется в программе. Это позволяет отслеживать всю структуру и начислять гонорары в зависимости от карьерной лестницы. Чем выше уровень дистрибьютора, тем выше его тариф и процент от продаж. В современных компаниях дистрибьюторы имеют доступ к личным кабинетам, где могут отслеживать свои результаты и заработки. В некоторых компаниях начисления происходят раз в месяц, в то время как в представленной компании гонорары перечисляются еженедельно, что позволяет дистрибьюторам сразу использовать свои заработанные средства.

Автор утверждает, что лидерские качества не являются врожденными, их можно развить. В детстве он был застенчивым и предпочитал избегать общения с незнакомыми людьми. Лидерство требует ответственности и умения принимать решения, так как ответственность подразумевает готовность отвечать за свои поступки. Лидеры способны решать задачи и брать на себя ответственность, что позволяет им открывать новые возможности. Страх является естественным чувством, которое можно преодолеть, чтобы двигаться вперед. Автор подчеркивает важность публичных выступлений и уверенности в себе. Чтобы стать лидером, необходимо действовать, принимать решения и учиться у успешных людей. Лидерство доступно каждому, и любой может достичь благополучия и успеха, если верит в свою мечту и движется к цели.

Александр рассказывает о своем жизненном пути и том, как он стал сетевиком. Он начал с работы на заводе и в строительстве, а затем переключился на спорт, создав свою школу боевых искусств. С течением времени, столкнувшись с кризисами, он задумался о смене деятельности и пришел к сетевому маркетингу в начале 2000-х. Александр отмечает, что ему понравилась система работы в сетевом бизнесе, которая позволяет зарабатывать, не привязываясь к месту. Он подчеркивает важность обучения и постоянного развития для достижения успеха. Александр считает, что отказов не стоит бояться, так как они могут быть вызваны неподготовленностью собеседника. Ключевым навыком для успеха он называет методичность и ежедневное выполнение простых действий. По его мнению, сетевой бизнес стал более технологичным, предлагая готовые решения без необходимости нанимать бухгалтеров и юристов.

Автор обсуждает ключевые аспекты сетевого маркетинга (MLM) и подчеркивает важность баланса между продвижением продукта и возможностью заработка. Он отмечает, что многие лидеры предпочитают продавать не только товар, но и сам бизнес, создавая условия для заработка. По его мнению, нельзя решать за людей, что им важно — товар или бизнес. Ошибкой является установка на одно направление, будь то продукт или заработок. Автор делится своим личным опытом, утверждая, что он пришел в MLM из-за бизнес-возможностей, а позже заинтересовался продуктом. Он считает, что важно предлагать людям оба варианта, чтобы они могли сделать осознанный выбор. Баланс между продуктом и бизнесом является залогом успешной работы в этой сфере.

В этом видео обсуждается суть успеха и механизмы, лежащие в его основе. Автор утверждает, что успех не зависит от таланта или гениальности, поскольку мир полон невостребованных талантов и неудачливых гениев. Главным аспектом успеха является упорство и настойчивость. Успех определяется как черта характера и хроническое достижение целей. Он подчеркивает, что успешный человек, даже потеряв все, сможет восстановиться и добиться большего. Путь к успеху включает испытания, трудности, лишения и страдания. Чтобы достичь успеха, необходимо быть готовым пройти через трудности и страдания, поскольку они являются неизбежной частью этого процесса.

В этом интервью рассказывается о пути Байны, которая училась в медицинском колледже, но решила сменить профессию и уехала в Москву, чтобы работать в казино. Она прошла путь от начинающего до инспектора. Впоследствии Байна пришла в сетевой маркетинг, осознав его возможности и потенциал для роста. Она уверена, что успех в этой сфере требует настойчивости и открытости к новым возможностям. Поддержка со стороны мамы сыграла ключевую роль в ее карьере. Байна также подчеркивает важность командной работы и обучения, отмечая, что знания остаются с человеком на протяжении всей жизни. Ее целью является помощь партнерам в достижении успеха и повышении уровня жизни, подчеркивая, что успех ее партнеров является ее собственным успехом.

В этом отрывке обсуждаются основные аспекты заработка в сетевом маркетинге (MLM). Автор подчеркивает, что, как и в инвестиционных компаниях, в MLM нельзя гарантировать доход, поскольку успех зависит от усилий и настойчивости человека. Он приводит аналогию с катанием на лыжах: мастер может гарантировать качество ботинок, но не качество катания. Автор утверждает, что стабильная работа с фиксированным окладом не обеспечивает истинной безопасности, так как работник может потерять свою позицию по различным причинам. В MLM каждый становится свободным предпринимателем, у которого есть возможность зарабатывать столько, сколько он пожелает, но это требует настойчивости и желания. Успех в этой сфере доступен всем, но не каждый готов прилагать усилия.

В интервью Лина делится своим опытом и карьерным путем. Она закончила институт советской торговли в Москве и работала бухгалтером-экономистом, однако вскоре решила сменить профессию. Лина рассказывает о том, как ее участие в комсомольской деятельности и работа в бизнесе привели к интересу к сетевому маркетингу. Первоначально она не осознавала, что выбирает MLM, но со временем поняла важность изучения финансов и желания обеспечить будущее для своего сына. Лина также делится воспоминаниями о своем первом клиенте, который, хотя и отказался от услуги, впоследствии вернулась с просьбой о сотрудничестве. Она подчеркивает, что в сетевом маркетинге важны личностные качества, такие как настойчивость и умение учиться на ошибках. Лина выбрала компанию "Life is good" благодаря ее продукции и поддержке Романа Василенко, с которым она видит общую цель в жизни. Она подчеркивает важность взаимопомощи и обучения друг у друга для достижения успеха.

Автор обсуждает важность ручной записи информации для улучшения мозговой активности и запоминания. Он утверждает, что, когда человек записывает информацию от руки, активно работают несколько мышц, что способствует большей концентрации и усвоению материала. Ручная запись требует от мозга больше усилий, поскольку он анализирует и фильтрует основную информацию. В отличие от записи на компьютере или камеру, при использовании ручки на бумаге происходит более глубокая связь между физическим действием и умственной деятельностью, что в конечном итоге улучшает память и понимание.

Автор объясняет, почему нужда в переговорах с клиентами является негативным фактором. Он подчеркивает, что если человек приходит к клиенту с ощущением нужды, это создает впечатление просителя, что может отпугнуть потенциальных клиентов. Важно презентовать себя как профессионала, который может предложить решения и помочь клиенту, а не как того, кто пытается решить свои собственные проблемы за счет клиента. Автор указывает, что успешные продажи возможны только тогда, когда клиент воспринимает продавца как профессионала, способного удовлетворить его потребности. Если же продавец действует из состояния нужды, это ведет к провалу в продажах и отсутствию карьерного роста. Основной принцип успешных переговоров заключается в том, что решение нужд продавца приходит естественным образом, когда он искренне и профессионально помогает своим клиентам.

Вячеслав делится своей историей, начиная с 20-летнего опыта в ремонте автомобилей и перехода в сетевой маркетинг. Он рассказывает о том, как, разочаровавшись в своей профессии, нашел новую идею на презентации сетевой компании и вскоре уволился с работы. В процессе становления сетевиком ему пришлось столкнуться с отказами, особенно от близких людей, что было особенно болезненно. Автор отмечает важность обучения и профессионализма для успеха в сетевом маркетинге. Он подчеркивает, что успех приходит тогда, когда продавец фокусируется на помощи клиентам, а не на своих нуждах. Вячеслав также рассказывает о своем выборе компании Life is Good, объясняя, что здесь он видит большую финансовую отдачу и возможность построения успешной команды. Кроме того, он делится яркими моментами из своей карьеры, такими как получение наград и путешествия в разные страны благодаря компании. Вячеслав акцентирует внимание на важности честности, компетентности и постоянного роста, считая, что личные встречи и общение с людьми являются основными инструментами в сетевом бизнесе. Он отмечает, что работа в этой сфере изменила его как личность, развив навыки публичных выступлений и уверенности в себе.

В видео обсуждается важность наличия хорошего наставника в MLM-бизнесе. Вячеслав подчеркивает, что наличие лидера позволяет иметь пример для подражания и возможность обучения. Он отмечает, что в MLM работа всегда ведется в команде, где успех каждого участника напрямую связан с успехом лидера. Лидеры заинтересованы в достижениях своих подчиненных, что создает атмосферу взаимоподдержки. Вячеслав сравнивает MLM с мозаикой: каждый участник — это отдельное стеклышко, которое, собравшись вместе, создает целостное произведение. Успех в сетевом маркетинге достигается именно через командную работу и разнообразие. Он утверждает, что команда единомышленников, состоящая из людей с разными навыками и качествами, способна преодолевать любые преграды. Также выделяется, что яркая личность лидера, создающая позитивную атмосферу, притягивает к нему людей. Лидер, который умеет шутить, брать на себя ответственность и создавать яркий мир вокруг себя, привлекает единомышленников и обеспечивает успех команды. Вячеслав заверяет, что такой подход помогает не только в построении команды, но и в привлечении финансовых ресурсов, благодаря позитивной энергии и закону притяжения.

В данном видео акцентируется внимание на одном из ключевых принципов успеха — никогда не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня. Лектор утверждает, что выполнение задач сразу освобождает время и ум для новых идей и возможностей. Откладывание дел создает иллюзию занятости, подобно белке в колесе, и мешает творческому процессу. Лектор делится своим опытом ведения списка задач, который всегда находится под рукой. Он вычеркивает выполненные пункты и дополняет список новыми задачами, что приносит удовлетворение и помогает организовать рабочий процесс. По его мнению, ведение списка на бумаге гораздо эффективнее, чем записи в компьютере или полагание на память. Он подчеркивает важность завершения задач, которые переносятся из одного списка в другой, поскольку они могут становиться назойливыми. В заключение, лектор призывает развивать психологию победителя и действовать немедленно, чтобы двигаться вперед и достигать успеха.

В этом интервью Радик делится своим опытом и историей жизни, начиная с учебы в Российской академии народного хозяйства и госслужбы при Президенте Российской Федерации, где он готовился стать чиновником. Однако, судьба привела его в компанию Life is Good, что он считает большим счастьем. Радик рассказывает о своем пути от спортсмена и депутата до бизнесмена, отмечая, что работа в общественных организациях часто требовала больше усилий на поиск финансирования, чем давала удовлетворения. Обсуждая выбор Life is Good, он подчеркивает, что эта компания предлагает не только финансовые продукты, но и востребованные жилищные программы, что делает ее привлекательной для людей. Радик делится своим опытом преодоления отказов в бизнесе, объясняя, что важно научиться воспринимать отказы как часть процесса, а не как личное поражение. Он также говорит о сложностях, с которыми столкнулся на начальном этапе, включая финансовые трудности, и признается, что были моменты, когда он хотел все бросить. Тем не менее, видя успехи других, он продолжал двигаться вперед и остался в бизнесе. Радик настоятельно рекомендует сосредоточиться на одной компании, так как работа в нескольких местах одновременно не приносит успеха. Недавно он стал официальным директором в Life is Good и отмечает, как это событие изменило его жизнь и открыло новые возможности. Радик подчеркивает важность признания и достижения целей, отмечая предстоящий директорский бал как одно из значимых событий в его карьере.

В этом ролике обсуждается влияние четвертой промышленной революции на трудовые рынки и экономику. Автор подчеркивает, что современные технологии, такие как генетика, роботы и новые системы связи, меняют нашу жизнь. Он указывает на появление заводов, где работают только роботы, что значительно снижает затраты на рабочую силу: содержание робота обходится в 50 долларов в месяц, тогда как зарплата человека составляет минимум 1500 долларов. По прогнозам, в ближайшие 5–10 лет 70% рабочей силы, включая заводских работников, нотариусов и банковских служащих, могут лишиться работы из-за автоматизации и внедрения беспилотных технологий. Автор настоятельно рекомендует инвестировать в образование и расширение кругозора, чтобы не стать жертвой этих изменений. В качестве решения проблем на рынке труда он предлагает сетевой бизнес, который, по его мнению, станет важным направлением в условиях новых реалий. Эта сфера уже зарекомендовала себя как бизнес 21 века, предоставляя возможности для заработка в изменяющемся мире.